Вакансия в архиве, закрыта 21 октября
№ 30275982

HR-менеджер

по договоренности
Ташкент
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Согласование перечня требований к кандидату;
Подбор специалистов различного уровня;
Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;
Проведение телефонных и личных интервью;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
Организация встреч кандидатов с руководством;
Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
Участие в разработке систем мотивации, оценки персонала;
Мониторинг рынка труда.
Требования:
Должен знать:

Технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
Методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность.
Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда.
Этику делового общения.
Методики проведения тестирования, собеседования.
Мы предлагаем:
Возможность динамичного профессионального и личностного роста;
Оплачиваемая корпоративная сотовая связь;
Дотационное питание;
Благоустроенный офис в центре города.
Инспектор отдела кадров
ASKLEPIY, по договоренности
Специалист по обучению персонала
Дарвоза Савдо, по договоренности
Менеджер по кадрам
Дарвоза Савдо, по договоренности
Менеджер по кадрам
НДИЗ, по договоренности
Специалист по подбору персонала
Группа предприятий действующих под торговой маркой ARTEL, по договоренности
Специалист отдела кадров
Klass tex, от 1 000 000 до 1 200 000 сум.