Резюме «Менеджер по обучению» Самарканда

Найдено 15 резюме
После регистрации будет доступно 20 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности , 34 года , Самарканд , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Персидский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по февраль 2017)
DAMAC Properties LLC
• Организация активного поиска и привлечения клиентов. • Ведение переговоров и заключение договоров. • Подготовка технико-коммерческих предложений и исходных данных • Актуализация базы данных клиентов. • Организация работы по сопровождению действующих клиентов. • Участие в разработке маркетинговой стратегии компании и ее реализации. • Поиск потенциальных клиентов в странах СНГ и Северной Африки • Достижения: • Период с 2015 по 2017 год я и моя команда получили награду MVT
Руководитель Отдела, Сотрудник отдела продаж, Менеджер по работе с гостями, Младший Маркетолог скрыть
Обновлено 10 июля 2009
По договоренности , 37 лет , Самарканд , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Медицинский представитель 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
STADA cis
Медицинский представитель. Промоция препаратов, создание спроса, информация для врачей и аптек.
Региональный менеджер по продажам (фарм продукции) скрыть
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 26 января
5 000 000 сум. , 44 года , Самарканд , стаж 20 лет и 5 месяцев
Территориальный менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Balton trading Aziya дистрибуционная
2.1. Участвует в реализации стратегии продаж Компании на территории представительства. 2.2. Координирует и контролирует деятельность по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов. 2.2.1. Ставит четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам представительства / филиала. 2.2.2. Анализирует ход выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с региональным торговым представителем и дистрибутором/субдистрибутором). 2.2.3. Разрабатывает программы мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции. 2.2.4. Информирует об изменениях и обеспечивает соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и субдистрибуторами политики компании в области ценообразования и проведения акций. 2.2.5. Принимает активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых. 2.2.6. Рассматривает просьбы и жалобы клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах. 2.2.7. Контролирует изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы. 2.2.8. Контролирует работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами. 2.2.9. Проводит плановые посещения закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов. 2.2.10. Участвует в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых). 2.2.11. Развивает прибыльные новые направления, одновременно с расширением существующего бизнеса. 2.2.12. Несет ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. 2.3. Обучает торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок. 2.3.1. Дает оценку работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. 2.3.2. Проводит тренинги и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
Региональный менеджер, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 7 ноября 2016
По договоренности , 31 год , Самарканд , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер химической лаборатории 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
British American Tobacco Uzbekistan
Контроль качества готовой продукции на конечном этапе. Предоставление отчетов, закуп расходных материалов и зап.частей для оборудования, работа с иностранными поставщиками и заключение контрактов. Опыт работы на таком оборудовании как газовый хроматограф, курительная машина, генератор водорода и их техническое обслуживание. Моя должность на начальном этапе в British american tobacco была младший инспектор по качеству спустя полтора года работы на этой должности меня перевели в лабораторию химического анализа на должность лаборантки. После полученного опыта знаний и навыков в этой области и проявления лидерских качеств в течении года меня повысили до заведующей химической лабораторииНа этой должности в мои непосредственные обязаности входит:• Руководить работой по проведению рутинных химических анализов и требуемых исследований согласно стандартам. • Отвечать за своевременность калибровок измерительного оборудования и обеспечивать сходимость данных с данными других Химических Лабораторий БАТ. • Заказывать расходные материалы для химической и аналитической лаборатории. • Нести полную коллективную материальную ответственность за вверенные материальные ценности и эксплуатацию оборудования. Лидерство • Поддерживать профессиональную и хорошо мотивированную команду химической и аналитической лаборатории, гарантируя соответствующее обучение и развитие. • Проводить еженедельные совещания с участием представителей отдела развития продукта, отдела качества и химической лаборатории посвященные вопросам соответствия курительных характеристик продукта требованиям спецификации и законодательства • Проводить еженедельные совещания с участием представителей поставщиков табака посвященные вопросам соответствия химических характеристик табака требованиям спецификации и законодательства • Регулярно осуществлять пересмотр процедур, методов, инструкций, обеспечивая правильность их применения • Принимать участие в подготовке бюджета химической и аналитической лаборатории и анализе расходов денежных средств. • Контролировать соблюдение стандартов, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности, внутреннего распорядка компании и законов сотрудниками химической лаборатории. • Анализировать весь объем информации, отслеживать и учитывать возникающие тенденции, разрабатывая и предлагая пути улучшения. • Инициировать и реализовывать проекты, с целью введения в эксплуатацию нового или модернизации используемого оборудования. контроль работы химической лаборатории, навыки работы на газовом хроматографе и обучение персонала. закуп зап.частей и расходных материалов необходимых для поддержания работы в лаборатории. составление отчетов и анализ полученных результатов.тесная работа со смежными отделами.
Обновлено 20 октября 2016
По договоренности , 40 лет , Самарканд , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет
Территориальный менеджер 6 месяцев (по июль 2016)
ООО Uzcarlsberg
Контроль работы торговых агентов, их обучение, работа с ключевыми клиентами, представление интересов компании в регионе. В течении работы выполнялись бюджетные цели более чем на 100%, отвечал за работу в двух территориях.
Начальник производства, Начальник отдела продаж, Заместитель директора скрыть
Обновлено 1 августа 2016
По договоренности , 43 года , Самарканд , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Волгоград и еще 2 города , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Менеджер по логистике 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
"British American Tobacco' Узбекистан
1. Управление и контроль Логистических процессов компании на 3х площадках. 2. Поддерживать и развивать набор ключевых показателей эффективности, охватывающие сервис, безопасность, продуктивность, стоимость и эффективность третьих сторон 3. Управление логистическими поставщиками (хранение и перевозкма), обеспечивая контроль затрат и сервисного обслуживания 4. Подготовка и исполнение бюджета Логистики. 6. Управление командой (3 прямых, 35 непрямых, 140 наёмный персонал)
Руководитель складского хозяйства, Менеджер по экспорту, импорту скрыть
Обновлено 30 мая 2016
По договоренности , 50 лет , Самарканд , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Таджикский (Разговорный) , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 4 месяца
Мастер цеха производственного отдела 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
BAT Uzbekistan
Контроль за выполнением производственного плана. Контроль за соблюдением норм техники безопасности во время производства. Контроль за качеством выпускаемой продукции. Развитие эффективной команды. Обучение команды. Повышение эффективности производства. Составление бюджета цеха.
Мастер смены производственного отдела, Мастер занятый на техобслуживании производственного оборудования, Электронщик скрыть
Обновлено 19 марта 2016
По договоренности , 37 лет , Самарканд , стаж 16 лет
Директор по продажам 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компания "СИЁБ", ТМ "PureMilky"
Эффективная организация сбыта продукции, планирование продаж, доведение до сотрудников план продаж, стратегию его реализации путем проведения собраний и обучения сотрудников, маркетинговый аудит среди компаний конкурентов, повышение уровня продаж, контроль мерчендайзинга в т.т., контроль работы отдела путем получения отчетности и его анализа, проведение мероприятий по сокращению возвратов продукции Компании
Компания Sifat г. Самарканд (колбасные изделия), ООО Дары Азии г. Москва (оптовая пищевая торговая компания), Менеджер отдела продаж, Директор учебного центра, Заместитель директора по учебной части скрыть
Обновлено 4 сентября 2015
По договоренности , 54 года , Самарканд , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Координатор отдела технического обучения 20 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
British-American Tobacco Uzbekistan СП "УзБАТ АО"
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Результаты бизнеса • Определяет потребности развития производственного отдела исходя из показателей производственной деятельности/ потребностей линейного управления и отдельных оценок. Руководит и управляет обучающим интегрированным подходом, планирует и выполняет действия по развитию, согласно глобальной/географической стратегии. • Следить за эффективным выполнением программ развития новичков или других инициатив по развитию: наставничество, тренировка, и т.д. • Оценивать обучение и программы развития для того, чтобы адаптироваться к изменениям, которые происходят в рабочем окружении. • Разрабатывать и внедрять методы регулярной оценки для мониторинга уровня навыков и для обеспечения того, чтобы обучение отвечало целям и задачам компании. • По результатам регулярной оценки разрабатывать и внедрять изменения по материалам тренинга и методам, которые обеспечат непрерывное развитие технического персонала. Результаты по лидерству • Поддерживать профессиональную и хорошо мотивированную команду, обеспечивая соответствующее обучение и развитие для гарантии последовательности всех ключевых позиций. Способствовать развитию наставничества и поддержке людей на всех уровнях организации – гарантируя самоподдерживающую организацию • Внедрять Производственную стратегию ОТО. Распространять и коммуницировать ориентированное видение, чтобы люди были вовлечены и воодушевлены (используя процесс Line of Sight) • Финансировать/возглавлять ряд проектов, рабочих потоков и местных комитетов, на локальном уровне и уровне кластера. • Поддерживать бизнес подразделение, методы работы и обеспечить лидерство команды и поддерживать вышесказанные общефабричные процессы. • Регулярно проводить митинги с членами команды для коммуницирования ежемесячных результатов, новостей компании и изменений, проектирует и обсуждает планы действий на следующий месяц. • Определять и обучать людей с потенциалом роста, способствуя тому, что все члены команды имеют планы развития и регулярно обсуждается деятельность. Результаты по Управлению • Обеспечить работу процессов развития по самым высоким стандартам (например, ISO9000): ориентировать компетенции по позиционным группировкам с ответственными линейными менеджерами, указать профиль обучения на позиционную группировку, приоритизировать потребности обучения связи содержания информации с ее целевой установкой. • Контролировать программы понимания бизнеса, ознакомления, результатов оценки деятельности для того, чтобы помочь линейному менеджменту с непрерывным развитием. • Поддерживать линейных менеджеров в наборе нового производственного персонала посредством использования соответствующих методов практической оценки. • Управлять работой отдела согласно целям и постоянно стремится к улучшению деятельности, даже если цели достигнуты. • Управлять людьми т.е. Развитие, Планирование людских ресурсов, Отпуска, Оценка Деятельности. • Обеспечивать хорошую структуру коммуникации в отделе. • Управлять бюджетом, в отношении персонала отдела, расходы на сверхурочные, расходы и затраты на отходы. Результаты по Взаимоотношениям • В качестве ключевой поддерживающей функции на фабрике важно Менеджеру ОТО иметь хорошие взаимоотношения со всеми отделами фабрики; • Имеет связь с внешними провайдерами обучения для покупки подходящих курсов, управляет качеством поставки. • Организовать и поощрять взаимодействие членов команды технического обучения с другими участками и отделами. Результаты по Инновации • Создавать окружение, которое стремится к непрерывному улучшению, от идей, которые идут не только из отдела, но и от других с фабрики и других мест БАТ. • Быть сторонником инноваций по всей организации, например инициатива, работа в команде, лидерство. Разрабатывать и внедрять: лучший опыт, общие платформы, деление опытом/знанием с другими функциями и фабриками в пределах Производства.
Обновлено 10 июня 2015
По договоренности , 54 года , Самарканд , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Таджикский (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Координатор по техническому обучению персонала 20 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АО СП "УзБАТ АО"
Обучение и развитие персонала сигаретной фабрики. Работал механиком в производстве, механиком по ТО, начальником отдела Технического обучения. Руководил проектами по обновлению парка машин на производстве, по выпуску новых марок синарет. Участвовал в проектах в России по перемещению оборудования, Судане по выпуску новой марки сигарет.
Обновлено 23 ноября 2014
По договоренности , 28 лет , Самарканд , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Итальянский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 10 месяцев
Гид-переводчик 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Dolores Travel Services
Встреча и проводы гостей. Проведение экскурсий по маршруту. Ознакомление гостей с достопримечательностями и историей нашей страны.
Обновлено 26 октября 2014
По договоренности , 34 года , Самарканд , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Частный бизнес
- Построение системы дистрибуции в зоне ответственности. - Анализ и планирование объемов продаж. - Проведение переговоров с ключевыми партнерами. - Контроль уровня дебиторской задолженности. - подготовка коммерческих предложений, ведение контрактов, контроль поставок и оплат.
Менеджер по планированию листовых операций, Специалист по распределению продукции, Администратор Исходных Данных, Специалист по планированию производства, Начальник отдела внешнеэкономической деятельности, Экономист скрыть
Обновлено 15 января 2013
По договоренности , 30 лет , Самарканд , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Фарси (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер гостиницы 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
СП ООО Регал Палас Самарканд
Бронирование мест, печать постеров, заключение договоров на размещение, управление персоналом 25 человек, ведение переговоров с партнерами, Организация и проведение акций, сезонных распродаж, дисконтных программ и других рекламных мероприятий.
Обновлено 24 октября 2010
По договоренности , 35 лет , Самарканд , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 4, , Таджикский (Свободно владею) , Турецкий (Базовый) , Узбекский (Свободно владею) , Киргизский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер торгового зала 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
X5 Retail Group ЗАО "Торговый Дом"Перекресток" Гипермаркет "Карусель"
Участие в планировании товарооборота закрепленных товарных групп, формировании заказов, организация доставки товара и места хранения и согласно утвержденной планограммы торгового зала; произведение ротации товаров по срокам годности; осуществлял замену и возвраты товаров; контролировал наличие правильно оформленных ценников; обеспечивал бесперебойное наличие товара в торговом зале гипермаркета в соответствии с ассортиментной матрицей и утвержденной планограммой выкладки товара;организация труда сотрудников торгового зала; обеспечивал соблюдение трудовой дисциплины
Директор супермаркета, Младший помощник начальника отдела контроля производства скрыть
Обновлено 21 августа 2006
По договоренности , 40 лет , Самарканд , готова к переезду , стаж 11 лет и 7 месяцев
Офис менеджер 11 лет и 7 месяцев (по июль 2006)
ЧПКФ Принт Ролиграф
Обязанности секретаря + кассира+инспектора отдел кадров
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.