Самарканд
20398849Обновлено 6 апреля 2015Был(а) больше месяца назад


Работа в Самарканде / Резюме / Промышленность, производство / Менеджер по качеству
41 год (родилась 18 февраля 1980), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Самарканд, готова к переезду
Гражданство: Узбекистан
no-avatar
Имя, телефон и почта доступны только авторизованным работодателям
Показать контакты

Менеджер отдела качества

Не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 19 лет и 4 месяца

    • Октябрь 2009 – работает сейчас
    • 12 лет и 1 месяц

    Менеджер систем качества

    Бритиш Американ Тобакко Узбекистан, Самарканд

    Обязанности:

    Развивать и поддерживать внедрение и поддержание системы управления, основанной на процессе, отвечающей всем существующим обязательным элементам Корпоративной системы Управления Качеством, а также требованиям внешних организаций; внедрять принципы фокуса на потребителя и постоянного улучшения, например: ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, PI&T, HACCP Обеспечивать соответствие системы международным стандартам, управлять и планировать проверки внешних структур на фабрике. Проверять, пересматривать и внедрять улучшения эффективности процессов, включая процедуры по качеству, информацию о процессе, управление спецификациями, систему FPI и систему реагирования потребителя / клиента. Составление отчетов по качеству, улучшение и обновление системы отчетов QA Управлять обработкой данных, а также анализировать, исследовать и выявлять тенденции, определять причины, разрабатывать и предоставлять рекомендации по улучшению процесса. Оптимизировать планирование процессов качества, предлагать соответствующие рекомендации. Принимать участие в координировании проектов по качеству, предлагать планы по улучшению качества. Определять (потенциальные) возможности процесса и недостатки метода (методики). Координировать Повторяемость и Воспроизводимость анализов для лабораторного оборудования. Планирование и контроль кросс-чеков (cross-checks) между фабриками BAT, исследовать и предоставлять результаты. Внедрять статистические методы внутри производственной функции. Лидерство Поддерживать профессиональную и мотивированную команду, обеспечивать подходящими тренингами и развивать, гарантируя успех для всех ключевых позиций. Продвигать наставничество и развитие людей, чтобы они поднимались на все уровни организации, гарантируя тем самым самоподдерживающуюся организацию. Зарождать культуру Открытости, подкрепленную Обменом управленческих принципов – таким образом организовать готовность к изменениям и инновациям. Поддерживать и развивать стратегию локального производства, поддерживать и выполнять стратегию кластера. Руководить (председательствовать) количеством проектов, рабочих групп и местных комитетов на местном уровне и уровне кластера. Регулярное посещение производственных собраний для обсуждения месячных результатов, новостей и изменений компании, проектов и обсуждение планов на следующий месяц. Обеспечивать всех членов команды планами их развития и прохождение регулярных обсуждений их деятельности. Менеджмент Координировать развитие Системы Управления через планирование и осуществление внешних аудитов, включая аудиты, проводимы как внешними, так и внутренними аудиторами; готовить отчеты и мониторинг выполнения рекомендаций аудита. Развивать и контролировать соответствующие бюджеты Управлять информационной базой данных по качеству Управлять сбором, обработкой и анализом данных по качеству и выявлять тенденции. Предоставлять эти данные соответствующим функциям Переводить данные по качеству в информацию и предоставлять отчеты для запуска коррективных действий и рекомендаций по улучшению процесса. Взаимоотношения Работать вместе с локальными функциями, обеспечивать соответствие системам управления Поддерживать связь с Функцией качества Кластера для управления системой в соответствии с Региональной Системой Качества Эффективное сотрудничество с внешними органами сертификации Развивать и проводить тренинги SPC для ООК и сотрудников производства. Инновации Развивать атмосферу, которая приводит к постоянному улучшению, от идей, которые исходят не только изнутри самого отдела, но и со всей фабрики и других подразделений БАТ Поддерживать лучшие методы организации производственных работ, общие принципы, разделяя свой опыт и знания с другими функциями и фабриками
    • Ноябрь 2006 – октябрь 2009
    • 3 года

    Специалист по статистике

    Бритиш Американ Тобакко Узбекистан, Самарканд

    Обязанности:

    Сфера ответственности • Ответственен (на) за введение, организацию и управление процессом Сертификации относящейся к готовой продукции в соответствии с правовыми требованиями • Принимать активное участие в тестировании оберточного материала, полу готовой и готовой продукции. Выполнять и организовывать измерения, относящиеся к тестам. Обеспечивать бланками для записи физических параметров во время теста. • Ответственен (на) за регистрацию в календарном плане отдела. Хранить всю необходимую информацию • Ответственен (на) за контроль проверки за паразитами в зданиях фабрики. Расставлять ловушки для паразитов, собирать информацию об их количестве, составлять отчеты и предоставлять их заинтересованным сторонам согласно утвержденному списку. Обучать сотрудников склада контролю за паразитами по прибытии табачного листа. • Ответственен (на) за точное и своевременное составление расходов бюджета для сертификации/повторной сертификации. • Обеспечить своевременную проверку Руководство по качества, методы качества, протоколы и инструкции. • Своевременное отправка отчета о качестве продукции. Лидерство • Ответственен (на) за организацию тренингов для инженеров по качеству, проведение экзаменов/тестов для персонала ООК и за хранение записи о результатах тестов работников производственного отдела. • Оказывать помощь в выполнении работы старшего инженера по качеству в случае его отпуска/болезни (включая регистрацию данных по качеству, подготовка необходимых отчетов). Менеджмент • Участвовать в качестве аудитора Управления Систем Качества во внутреннем аудите. • Ответственен (на) за организацию и управление оценочной стоимости теста (обертка, пачки, короба). Хранить регистрацию результатов теста. • Следовать правилам дисциплины компании и деловому поведению. Соблюдать правила пожарной безопасности и экологии и охраны труда • Выполнять другие административные просьбы (требования), которые не противоречат законодательству и текущим должностным обязанностям. Взаимоотношения • Регулярно отправлять результаты проверок в Nexus и Вост. Евр кластер. • Вести переговоры с Nexus, Органами Сертификации, Вост. Евр кластером. • Ответственен (на) за организацию и прослеживание процесса отправки (отправка внутренних и внешних образцов). Инновации • Принимать и настойчиво развивать новые аналитические методы, координировать выполнение методов развитых Главными подразделениями. Проследить частичные изменения рабочих инструкций и гарантировать, что новые методы и инструкции будут обновлены во всей системе управления качества. • Поддерживать идеи постоянного улучшения, не только те которые появляются внутри отдела, но и поступающие к нам с других фабрик и других BAT подразделений. • Поддерживать лучшие методы организации производственных работ, общие принципы, разделяя свой опыт и знания с другими функциями.
    • Июль 2002 – ноябрь 2006
    • 4 года и 5 месяцев

    Старший инженер по качеству

    Бритиш Американ Тобакко Узбекистан, Самарканд

    Обязанности:

    Сфера ответственности • Контролировать ежедневную работу инженера по качеству • Принимать административное решение внутри смены. • Осуществлять контроль качества оберточных материалов, сырья (т.е. табак), полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с утвержденным планом. • Проводить отбор образцов, проверять физические параметры готовой продукции и её компонентов, а также поддерживать технологический процесс. • Регистрировать и вносить все измерительные результаты и результаты визуальной инспекции в специальные бланки лаборатории (QA) и в электронную базу. Незамедлительно оповещать сотрудников производственного отдела обо всех имеющихся причинах, которые могут повлиять на выпуск несоответствующего продукта на линии. • Предоставлять ежедневные отчеты по качеству. • В случае обнаружения брака на производстве, обратить на него внимания механиков производственного отдела и организовать процесс отбраковки некачественного продукта. • При работе с приборами убедиться в том, что они откалиброваны в соответствии с установленным планом. Держать приборы в хорошем состоянии (пригодным к эксплуатации). • Ознакомлять с процессом отбраковки некачественного продукта и сообщать администратору WMS • Принимать участие при перемене продукта на производстве, в соответствии с существующей процедурой. • Делать по одному бренду RQI для каждой единицы, не менее одного раза в месяц. • Следовать правилам дисциплины компании и деловому поведению. Соблюдать правила пожарной безопасности, экологии и охраны труда. • Выполнять другие административные требования, которые не противоречат законодательству и текущим должностным обязанностям. Лидерство • Объяснить работникам производственного отдела важность возложенной на них ответственности за качество выпускаемой продукции. • Обращать внимание на проблемы и пути их улучшения. • В случае если в SMD нет в наличии спецификации продукта, для производства фильтров и конечного продукта, то спецификацию необходимо напечатать. • Мотивировать команду инженеров по качеству для достижения хороших результатов, относящихся к отделу и фабрике. Менеджмент • Руководить всей работой сменных работников, устанавливать цели на год для подчиненных. Гарантировать, что объем работы между сменами сбалансирован. • Эффективно планировать свой рабочий день, для того чтобы своевременно закончить все требуемые тесты \ проверки в течение смены. • В случае жалоб производственного отдела на качество материалов, следует провести все необходимые измерения. • Обучать производственный персонал для сдачи экзаменов по качеству. Взаимоотношения • Сотрудничать с производственным отделом относительно улучшения качества продукта • Выстраивать эффективную рабочую атмосферу внутри отдела между сменами, внутри фабрики и между фабриками. Инновации • Поддерживать идеи постоянного улучшения, как внутри отдела, так и поступающие к нам с других фабрик и других БAT подразделений. • Поддерживать лучшие методы организации производственных работ, общие принципы, разделяя свой опыт и знания с другими функциями.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Заменяла начальника отдела качества в 20 человек на долгий период. Координация работы лаборатории. Разработка НД, ТУ, новых методик. Вела некоторые проекты. Отчётность, статистический контроль процесса. В данный момент занимаюсь разработкой технического регламента и аккредетацией лабораторий (химической и физической).

Дополнительные сведения:

Высокие аналитические способности, имею сертификат внутреннего аудита. Координирую проведение аудитов по всей компании.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
По многочисленным просьбам мы продлили акцию IT-лето! Размещение IT-вакансий - бесплатно!
Разместите бесплатно пробную вакансию и получите первые отклики