Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Инженер по эксплуатации зданий» Самарканда

Найдено 3 резюме
После регистрации будет доступно 4 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 апреля 2015
По договоренности 37 лет Самарканд готова к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 5 месяцев
Менеджер систем качества 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Бритиш Американ Тобакко Узбекистан
Развивать и поддерживать внедрение и поддержание системы управления, основанной на процессе, отвечающей всем существующим обязательным элементам Корпоративной системы Управления Качеством, а также требованиям внешних организаций; внедрять принципы фокуса на потребителя и постоянного улучшения, например: ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, PI&T, HACCP Обеспечивать соответствие системы международным стандартам, управлять и планировать проверки внешних структур на фабрике. Проверять, пересматривать и внедрять улучшения эффективности процессов, включая процедуры по качеству, информацию о процессе, управление спецификациями, систему FPI и систему реагирования потребителя / клиента. Составление отчетов по качеству, улучшение и обновление системы отчетов QA Управлять обработкой данных, а также анализировать, исследовать и выявлять тенденции, определять причины, разрабатывать и предоставлять рекомендации по улучшению процесса. Оптимизировать планирование процессов качества, предлагать соответствующие рекомендации. Принимать участие в координировании проектов по качеству, предлагать планы по улучшению качества. Определять (потенциальные) возможности процесса и недостатки метода (методики). Координировать Повторяемость и Воспроизводимость анализов для лабораторного оборудования. Планирование и контроль кросс-чеков (cross-checks) между фабриками BAT, исследовать и предоставлять результаты. Внедрять статистические методы внутри производственной функции. Лидерство Поддерживать профессиональную и мотивированную команду, обеспечивать подходящими тренингами и развивать, гарантируя успех для всех ключевых позиций. Продвигать наставничество и развитие людей, чтобы они поднимались на все уровни организации, гарантируя тем самым самоподдерживающуюся организацию. Зарождать культуру Открытости, подкрепленную Обменом управленческих принципов – таким образом организовать готовность к изменениям и инновациям. Поддерживать и развивать стратегию локального производства, поддерживать и выполнять стратегию кластера. Руководить (председательствовать) количеством проектов, рабочих групп и местных комитетов на местном уровне и уровне кластера. Регулярное посещение производственных собраний для обсуждения месячных результатов, новостей и изменений компании, проектов и обсуждение планов на следующий месяц. Обеспечивать всех членов команды планами их развития и прохождение регулярных обсуждений их деятельности. Менеджмент Координировать развитие Системы Управления через планирование и осуществление внешних аудитов, включая аудиты, проводимы как внешними, так и внутренними аудиторами; готовить отчеты и мониторинг выполнения рекомендаций аудита. Развивать и контролировать соответствующие бюджеты Управлять информационной базой данных по качеству Управлять сбором, обработкой и анализом данных по качеству и выявлять тенденции. Предоставлять эти данные соответствующим функциям Переводить данные по качеству в информацию и предоставлять отчеты для запуска коррективных действий и рекомендаций по улучшению процесса. Взаимоотношения Работать вместе с локальными функциями, обеспечивать соответствие системам управления Поддерживать связь с Функцией качества Кластера для управления системой в соответствии с Региональной Системой Качества Эффективное сотрудничество с внешними органами сертификации Развивать и проводить тренинги SPC для ООК и сотрудников производства. Инновации Развивать атмосферу, которая приводит к постоянному улучшению, от идей, которые исходят не только изнутри самого отдела, но и со всей фабрики и других подразделений БАТ Поддерживать лучшие методы организации производственных работ, общие принципы, разделяя свой опыт и знания с другими функциями и фабриками
Специалист по статистике, Старший инженер по качеству скрыть
Обновлено 21 февраля 2013
1 300 000 сум. 51 год Самарканд стаж 11 лет и 6 месяцев
Заведующий службой капитального строительства ССФ СП 11 лет и 6 месяцев (по июль 2012)
СП «УзБАТ А.О.»
1) Организация и контроль выполнения технического обслуживания зданий, сооружений и территории по технологическим картам. Обработка информации по диагностике работы оборудования и систем, умение установления приоритета в очередности выполнения работ. Планирование и организация устранения выявленных дефектов. Предоставление отчетов о проделанных работах. Соблюдение культуры производства при проведении работ. 2) Регулярный контроль расходов подразделения в рамках одобренного бюджета; 3) Разработка и контроль выполнения мероприятий по программе энергосбережения; 4) Своевременный заказ запасных частей и расходных материалов. 5) Ответственен за рациональное использование расходных материалов при производстве ремонто-строительных и сервисных работ. 6) Организация и контроль за надлежащим выполнением работ по выполнению заявок на оказание инженерной поддержки. 7) Организация работ связанных с монтажом и демонтажем оборудования инженерных систем и оборудования других отделов. 8) Соблюдение правил ТБ, ПБ и ОТ при производстве строительно-ремонтных, монтажных и демонтажных работ, работ с использованием ручных электроиинструментов. Своевременное прохождение квартальных и годовых проверок по знаниям ТБ, ОТ и ПБ, знаний по основной профессии. 10) Организация правильного выполнение работ согласно рабочих инструкций и процедур, осуществляет контроль за их выполнением. 11) Ответственность за необходимое техническое обучение и развитие персонала подразделения; 12) Осуществлять контроль за правильным ведением документации ISO в подразделении. 13) В отсутствии, начальника службы капитального строительства ССФ, выполнять его функциональные обязанности. 14) Участие в технической группе инженерного отдела по рационализации и сбережению ресурсов компании. 15) Регулярный контроль за соблюдением персоналом подразделения действующих внутренних политик, правил, процедур и рабочих инструкций предприятия, в том числе требований и норм по охране труда, окружающей среды, техники безопасности и международного стандарта ISO 9001:2000; 16) Контроль ключевых показателей работы подразделения; 17) Ответственность за технический надзор по обеспечению содержания в исправном состоянии и безопасную эксплуатацию объектов государственного архитектурного надзора, а также поддержание позитивных взаимоотношений с представителями органов государственного архитектурного надзора; 18) Ответственность за необходимое техническое обучение и развитие персонала подразделения; 19) Контроль за поддержанием рационального запаса запасных частей и расходных материалов; 20) Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка СП "УЗБАТ А. О.", политики о конфиденциальности, а также внутренних процедур Компании. 21) Несение индивидуальной материальной ответственности за вверенные материальные ценности и основные средства Компании.
Бесплатные вакансии в любом городе Узбекистана
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты 5 любых откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 9 февраля
По договоренности 58 лет Самарканд готов к переезду стаж 32 года и 9 месяцев
Руководитель Департамента инвест-проектов и капитальному строительству АО Самкимё 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Самкимё" Производство минудобрений
Руководство по ведению СМР и инвестиционной деятелью
Ведущий эксперт-оценщик, Главный инженер, Начальник КБ скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.